Пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2020 году: когда и на сколько будет повышение

Социальная пенсия

Материальная поддержка предоставляется в течение всего периода, пока ребенок считается инвалидом или пока он не достиг совершеннолетия. Также на помощь государства могут рассчитывать и лица старше 18 лет – размер выплат устанавливается с учетом группы инвалидности. 1 апреля 2019 года осуществлена индексация пособий:

Чтобы претендовать на получение пенсионного обеспечения, ребенок должен на постоянной основе пребывать на территории Российской Федерации и иметь подтвержденный статус «нетрудоспособный гражданин». Для получения причитающихся сумм придется взаимодействовать с Пенсионным фондом или Многофункциональным центром.

Также документы можно передать:

• с использованием услуг Почты России;
• с помощью функционала портала Государственных услуг;
• через ЛК на официальном сайте ПФ РФ.

Для подтверждения оснований для назначения пенсий дополнительно нужно предоставить:

• гражданский паспорт законного представителя и ребенка, если его возраст достиг 14 лет;
• свидетельство о рождении;
• выписка из заключения медико-социальной экспертизы.

Получить положенные выплаты можно любым удобным способом – по усмотрению заявителя. Так, доступны следующие варианты:

• через Почту России – можно заказать как доставку на дом, так и непосредственно в отделение;
• через банк – либо в офисе финансового учреждения, либо переводом на карту;
• через иную организацию, которая имеет соответствующие полномочия.

Об особенностях льготной пенсии

Порядком компенсации за невозможность обеспечивать свое содержание ввиду ухода за недееспособными детьми, обременяющий себя такими обязанностями гражданин получает от государства право на постоянные, на весь срок подобной деятельности, выплаты, происходящие каждый месяц.

Неработающим родителям такая выплата предоставляется в объеме 5 тыс. руб. каждый месяц.

Внимание! Иные лица, взявшие на себя обязательства по уходу, могут рассчитывать на выплату в размере 1,2 тыс. рублей.. Особенности такой льготы:

Особенности такой льготы:

1. не индексируются – льгота является стабильной, не зависит от состояния инфляции или иных экономических обстоятельств, в законе она определена строго. При этом можно учитывать тот факт, что льгота может меняться с течением времени и законодательных норм;
2. выплата производится в отношении каждого несовершеннолетнего, уходом за которым обременяет себя в качестве постоянного обязательства гражданин, то есть по 5/1,2 тыс. рублей за ребенка, без формального ограничения количества;
3. размеры пенсий или, в данном случае, ежемесячно компенсации, варьируются в сторону повышения для граждан, проживающих в рамках регионов и климатических поясов с особым статусом (например – в условиях крайнего севера);
4. субъекты РФ могут устанавливать дополнительный объем выплат в рамках своего регионального законотворчества, идущие из регионального бюджета или иных источников.

Важно! Льгота является средством компенсации для лиц, обязавшихся ухаживать за инвалидами, при трудоустройстве, получении других пенсионных выплат или при отказе от своих обязанностей выплата отменяется.

Кроме того, в отношении лица, обременившего себя обязательствами по постоянному уходу, идет начисление трудового стажа, в размере 1,8 пенсионных баллов за год.

Наступают льготные условия по выходу на пенсию по старости:

Также важной информацией для вас могут оказаться статьи о пенсиях для инвалидов детства:

• Из чего складывается размер пенсии детям-инвалидам и какие категории могут претендовать на выплаты?
• Назначение пенсии инвалидам 1 группы.
• Какие документы нужны для оформления?
• Какой размер пенсии у инвалидов детства 1, 2 и 3 группы?
• Какой может быть индексация?

Сроки установления пособий на детей инвалидов.

После передачи всего пакета документов с заявлением в отделение ПФР, оно будет рассматриваться в течение 10 дней.

В противном случае, например, если была подана не вся документация, сотрудник пенсионного фонда должен разъяснить, какие документы следует принести. 

В том случае, если заявитель успеет в течение 3-х месяцев со дня получения такого разъяснения представить требуемые справки, то месяцем обращения за выплатой будет считаться месяц подачи заявления.

При возникновении обстоятельств, влекущих завершение перечисления компенсационных выплат, лицо их получающее, обязано в течение 5 дней уведомить об этом пенсионный фонд.

К слову, если ребенок инвалид переехал на новое место жительства, то для продолжения начисления выплат, придется подать заявление в ПФР по новому адресу.

При этом придется предоставить всю документацию, подтверждающее право заявителя на получение компенсационных сумм.

Выплаты нетрудоустроенным родителям ребенка-инвалида

Если мать или отец малыша с группой инвалидности не могут трудоустроиться на постоянную работу в связи с необходимостью ухаживать за собственным ребенком, они вправе претендовать на компенсационные выплаты. Сумма составляет 5,5 тысяч рублей, если в качестве заявителя выступает законный представитель ребенка. В ситуации, когда уход осуществляет любое иное лицо, размер пособия снижается до 1,2 тысячи рублей.

Очевидно, что данных средств недостаточно, чтобы в полной мере возместить отсутствие заработка. Не редкость, когда родители находятся на иждивении у своих детей-инвалидов – ведь они не имеют иных источников дохода, помимо пособий и пенсий, положенных для несовершеннолетних лиц с группой инвалидности.

В связи с чем уже не раз предпринимались попытки внести на рассмотрение проект о повышении размера компенсационных выплат с ежегодной индексацией. Однако несмотря на активные попытки гражданского общества поддержать нуждающихся, государством до сих пор не было принято решений, которые могли бы помочь с разрешением проблемы.

Льготная пенсия для детей-инвалидов

Ребенок, который был признан инвалидом, имеет право на получение социальной пенсии. Она выплачивается ему вплоть до 18-летия или до конкретной даты окончания инвалидности, которая была назначена МСЭК.

Лицо в возрасте от 18 лет, которое было признано инвалидом с детства, при нетрудоспособности и отсутствии трудового стажа также наделено правом на оформление социальной пенсии, но уже в меньших размерах. Ежегодно размер пенсионных выплат подлежит пересмотру (индексация происходит каждый год с 1 апреля).

Для оформления социальной пенсии необходимо подтвердить факт постоянного проживания заявителя на российской территории.

В составе пенсии на ребенка-инвалида предусмотрена ежемесячная денежная выплата (или ЕДВ) или набор социальных услуг (НСУ). Максимальный размер ЕДВ составляет 2527,06 р. Минимальный размер ЕДВ при желании сохранить НСУ составляет 1478,09 р.

Окончательная сумма ЕДВ определяется набором социальных услуг, который получатель хотел бы сохранить или отменить. Выплаты, которые действуют в отношении ребенка-инвалида, в составе ЕДВ при условии сохранения определенных услуг содержатся в следующей таблице.

Сохраненные услуги	Ребенок-инвалид	Инвалиды с детства
1	2	3
Дополнительное лекарственное обеспечение и санаторно-курортное лечение, при отказе от железнодорожного транспорта	1594,13	2605,59	1594,13	1090,01
Только льготные лекарственные препараты	1719,12	2730,58	1719,12	1215,00
Только санаторно-курортное лечение	2402,07	3413,53	2402,07	1897,95
Бесплатный проезд на ж/д транспорте и льготные лекарства	1603,08	2614,54	1603,08	1098,96
Бесплатный проезд на транспорте и санаторно-курортное лечение	2286,03	3297,49	2286,03	1781,91
Только бесплатный проезд	2411,02	3422,48	2411,02	1906,90

• право на льготное лекарственное обеспечение, оснащение медицинскими изделиями, лечебными продуктами питания (денежный эквивалент — 807,94 р.);
• право на льготные путевки на санаторно-курортное лечение (эквивалент – 124,99 р.);
• право на бесплатный проезд на ж/д транспорте к месту лечения и обратно (116,04 р.)

Опекун или родитель вправе отказаться от НСУ полностью или от определенного набора, заменив натуральную форму на денежные выплаты.

Изменить порядок получения набора социальных услуг допускается только с 1 января 2018 года (но заявление необходимо подать до 1 октября текущего года). О видах положенного НСУ в натуральной форме в ПФР выдается справка, которая включает категорию льготника, срок установления ЕДВ, какие социальные услуги в составе НСУ положены ребенку.

Порядок расчета оплаты

Дополнительный период отдыха, положенного работнику, воспитывающему ребенка, ограниченного в здоровье, оплачивается в соответствии с величиной среднего заработка.

Размер усредненного дневного заработка определяется путем деления начисленного дохода на число дней, в течение которых гражданин выполнял свои должностные обязанности.

Соответственно, для расчета оплаты 4-х дополнительных выходных подойдет следующая формула:

• В – дополнительные выходные дни в денежном выражении;
• З – общий размер заработка сотрудника в течение 12 предшествующих месяцев;
• Д – фактически отработанные дни.

Работающий родитель имеет право воспользоваться дополнительными выходными днями в соответствии со ст. 262 ТК РФ.

В совместных разъяснениях Министерства труда РФ и Фонда социального страхования говорится о том, что если семья занимается воспитанием более чем 1 ребенка-инвалида, то дополнительные оплачиваемые ежемесячные выходные дни не подлежат увеличению.

Начиная с 2010 года, для финансирования оплаты подобного отпуска используются межбюджетные трансферы из федерального бюджета.

Расчет среднедневного заработка производится в соответствии с Положением, за утверждение которого отвечает Постановление Правительства № 922, датированное концом 2007 г. Учету подвергается каждая выплата, являющаяся участником системы оплаты труда, вне зависимости от источника финансирования.

В расчетный период не входит временная нетрудоспособность и дополнительные оплачиваемые выходные дни.

Некоторые учреждения закрепляют в коллективных договорах право родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, оформить ежегодный дополнительный отпуск без сохранения среднего заработка, общая продолжительность которого не может превышать 14 дней. Основанием для предоставления данного периода является письменное заявление работника.

Дополнительное неоплачиваемое время отдыха можно совместить с ежегодным оплачиваемым отпуском, а также использовать в любое другое удобное время полностью или частично. Перенести вышеописанное время на следующий год не представляется возможным.

Денежные выплаты и компенсации

1. Социальная пенсия по инвалидности и ЕДВ

Постоянно проживающие в РФ дети-инвалиды имеют право на социальную пенсию по инвалидности (ст. 11 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», а также на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) (ст. 28.1 Федерального закона № 181-ФЗ «О социальной
защите инвалидов в Российской Федерации».

С 1 апреля 2019 года размер социальной пенсии для детей-инвалидов составляет 12 681,09 рубля, а размер ЕДВ 1 февраля 2019 года проиндексировали до 2701,62 рубля, уточняет юрист Европейской юридической службы Эрдни Цамбуев.

Для назначения пенсии и ЕДВ необходимо обратиться в любой территориальный орган Пенсионного фонда России (ПФР).

2. Компенсационная выплата ухаживающему за ребенком

Неработающему трудоспособному взрослому, ухаживающему за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, полагается ежемесячная компенсационная выплата на период осуществления ухода. Это фиксирует Указ Президента РФ № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы». Размер выплаты для родителя (усыновителя) или опекуна (попечителя) составляет 10 тысяч рублей, для любого другого родственника или постороннего человека – 1,2 тысячи рублей.

Для назначения выплаты следует обратиться в то же отделение ПФР, которое назначило пенсию ребенку-инвалиду.

3. Компенсация расходов на оплату ЖКУ

По статье 17 Федерального закона от № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50% (независимо от вида жилищного фонда).
Для получения компенсации необходимо обратиться в орган социальной защиты населения.

4. Компенсация за ОСАГО

По статье 17 Федерального закона № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» законным представителям детей-инвалидов, имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями, положена денежная компенсация в размере 50% от уплаченной страховой премии по ОСАГО.

Компенсацию можно получить в органе социальной защиты населения по месту жительства.

5. Региональная выплата: ежемесячное пособие детям-инвалидам

Право на это пособие закреплено в ст. 8 Закона Московской области № 1/2006-ОЗ «О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области». Его имеют только некоторые категории детей-инвалидов, а именно:

а) дети-инвалиды, имеющие одного родителя либо лицо, его заменяющее:

– ребенок-инвалид одинокой матери;

– ребенок-инвалид, потерявший единственного родителя, одного из родителей, или обоих родителей;

– ребенок-инвалид, оставшийся без попечения единственного родителя, одного из родителей или обоих родителей в связи с лишением их родительских прав;

б) дети-инвалиды, проживающие в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области (за исключением детей-инвалидов, имеющих одного родителя либо лицо, его заменяющее);

в) ВИЧ-инфицированные – несовершеннолетние в возрасте до 18 лет.

Размер ежемесячного пособия детям-инвалидам составляет 7901 рубль для получения надо обращаться в орган соцзащиты населения.

6. Ежегодная региональная выплата на ребенка-инвалида, обучающегося в школе

Право на эту ежегодную выплату имеет один из родителей (законных представителей) ребенка-инвалида, обучающегося в государственной муниципальной школе в Московской области, осуществляющей образовательную деятельность по программам начального общего, основного общего, среднего общего образования. Право закреплено в ст. 20.11 закона Московской области № 1/2006-ОЗ «О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области». Выплата предоставляется на приобретение питания и одежды ребенку на период его обучения.

По словам Цамбуева, семья ребенка-инвалида при этом должна иметь среднедушевой доход ниже полуторакратной величины прожиточного минимума, установленной в Московской области на душу населения. На сегодняшний день это 12 897 рублей.

Размер ежегодной выплаты составляет 13 020 рублей, обращаться за ней также следует в орган соцзащиты населения.

Право на льготы: законодательная база

За родителями остается право выбора — уведомлять или нет свое руководство о том, что в семье есть ребенок с ограниченными возможностями. Не поднимать этот вопрос можно, если предложенный работодателем график работы их устраивает, не будет отнимать слишком много времени и сил.

Это же право распространяется и на попечителя или официального опекуна. В их обязанность не входит уведомлять администрацию о трудностях, связанных с содержанием несовершеннолетнего инвалида.

Если же родитель желает воспользоваться своим законным правом на предоставление льгот работнику с ребенком инвалидом, он должен заранее известить об этом администрацию. В таком случае ему будут предоставлены определенные социальные гарантии, разработанные правительством и утвержденные на государственном уровне.

Что касается работодателя, то он вообще не имеет права настаивать на предоставлении данной информации во время подписания трудового договора. Если же это становится известным, то руководство не вправе отказать в трудоустройстве человеку на том основании, что на его попечении находятся больной ребенок.

Впрочем, обращение не должно быть голословным. Родитель предъявляет:

• свидетельство о рождении несовершеннолетнего инвалида;
• свидетельство о факте его усыновления (если таковое имело место);
• свидетельство об официально установленном опекунстве или попечительство (если таковое имело место);
• документ об установлении инвалидности (утверждается в ходе проведения медико-социальной экспертизы);
• справку о наличии прописки у несовершеннолетнего инвалида.

Следует помнить, что установление инвалидности имеет ограниченные сроки. Распространенным случаем является установление инвалидности до достижения ребенком совершеннолетия.

Задача работодателя в этом случае — проследить соответствие заявления соискателя установленным государством требованиям, поскольку предоставление льгот на работе родителям ребенка-инвалида находится на особом правительственном контроле. Надзорные органы имеют право в любой момент потребовать от работодателя документы, подтверждающие право на них.

Кроме того, во избежание злоупотреблений правом работодателя устанавливать льготы тем или иным сотрудникам, представители службы охраны труда могут затребовать документы, подтверждающие факт инвалидности, а также справки об установленных сроках инвалидности.

Как подтверждать инвалидность

Чтобы подтвердить инвалидность ребенка, необходимо получить заключение медико-социальной экспертизы (МСЭ). Чтобы пройти такую мед. комиссию, нужно сперва посетить педиатра, который осмотрит ребенка и даст направление на прохождение МСЭ. Инвалидность может быть оформлена и при наличии психических отклонений. Нужно пройти врача-психиатра, который вместе со своим заключением также направит на МСЭ.

Дальше необходимо следовать следующей схеме:

1. Подать заявление на прохождение МСЭ в бюро экспертиз.
2. Пройти комплексное обследование и получить заключения специалистов.
3. Обратиться к участковому педиатру, который составляет эпикриз с полным описанием: состояния здоровья ребенка с момента его рождения и до настоящего времени, всех произведенные прививок, всех перенесенных заболеваний. Если заболевание психическое, то заключения специалистов медкомиссии нужно предоставить не участковому-педиатру, а психиатру.
4. Когда педиатр или психиатр выдают свои акты, нужно снова обратиться в МСЭ, для подтверждения инвалидности. Назначается дата заседания, на которое нужно явиться с ребенком. Если ребенок не может сам передвигаться и находится в больнице, комиссия выезжает к нему.

Если инвалидность подтверждается, то комиссия МСЭ выдает соответствующую справку. На ее основании нужно обратиться в детскую поликлинику, чтобы ребенку предоставили необходимое лечение, бесплатные лекарства, которые ему полагаются и поставили его на специальный учет.

Подтверждать статус инвалида необходимо в зависимости от вида и степени заболевания раз в год, в 2 года, в 5 лет. Это требуется в тех случаях, если комиссия считает, что возможно улучшение состояния ребенка или его выздоровление в ходе лечения. В некоторых случаях инвалидность присваивается сразу до 18 лет (например, при синдроме Дауна).

МСЭ проводится в течение 30 дней с момента подачи заявления. Максимум через 5 дней родители получают извещение о месте, времени прохождения комиссии. Решение комиссии оглашается сразу после их совещания и голосования. Если освидетельствование было заочное, то родителям высылается ответ по электронной или обычной почте в течение 3 дней.

Если родители не согласны с результатами экспертизы бюро по месту жительства или на очередном переосвидетельствовании с ребенка хотят снять инвалидность, они могут жаловаться в вышестоящее главное бюро, где снова проводится экспертиза.

Выплаты для лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом

Куда обращаться за получением

Чтобы получить компенсацию за приобретение определенных товаров (к примеру, средств реабилитации для лиц с инвалидностью) или для оформления ежемесячных выплат, человек, который занимается уходом за ребенком-инвалидом, должен обратиться в соответствующее государственное учреждение.

Выплатой пенсионного обеспечения для ухода за инвалидами занимается соцзащита населения и пенсионный фонд, поэтому именно в эти госучреждения заявитель должен предоставить все документы, подтверждающие право на получение выплат.

Документы

Для оформления выплаты на человека, который осуществляет уход за ребенком с инвалидностью, заявитель должен предоставить в уполномоченный госорган:

1. Справку, которая является подтверждением личности заявителя;
2. Просьбу от ребенка (предоставляется только после исполнения несовершеннолетнему 14 лет);
3. Справку о прохождении медицинского исследования, подтверждающую, что у несовершеннолетнего воспитанника заявителя действительно есть заболевание, ставшее основанием для получения им статуса инвалида;
4. Письмо, в котором гражданин требует утвердить выплату льготы;
5. Удостоверение, являющееся подтверждением трудового стажа заявителя;
6. Документ, который является подтверждением того, что гражданин, осуществляющий уход за инвалидом, не состоит на учете в качестве безработного и не имеет никакого дополнительного источника доходов;
7. Свидетельство о появлении малыша на свет;
8. Письмо из образовательного учреждения, где обучается ребенок, имеющий отклонения в здоровье;
9. Справка из ПФР, где подтверждается, что заявитель не является получателем пенсии.

Сроки оформления

Компенсационная и регулярная выплаты назначаются заявителю с того месяца, в котором адресат обратился за получением социальной поддержки. Чтобы госорган принял положительное решение по заявлению, к нему должны быть приложены сопутствующие документы, подтверждающие наличие у заявителя права на получение подобной выплаты.

Важно! Выплата средств производится с месяца направления заявителем документов в соцзащиту или пенсионный фонд, за исключением случаев, когда обращение было подано до наступления фактического права для оформления этой меры социальной поддержки. Если появляются обстоятельства, ввиду которых заявитель не может осуществлять уход за ребенком, что влечет за собой прекращение права на получение выплаты, он обязан известить об этой уполномоченный государственный орган в течение 5 дней

Неисполнение данной обязанности будет считаться нарушением норм законодательства и повлечет за собой ответственность

Если появляются обстоятельства, ввиду которых заявитель не может осуществлять уход за ребенком, что влечет за собой прекращение права на получение выплаты, он обязан известить об этой уполномоченный государственный орган в течение 5 дней. Неисполнение данной обязанности будет считаться нарушением норм законодательства и повлечет за собой ответственность.

Размер выплаты

Согласно нормам законодательства РФ, гражданин, который занимается уходом за ребенком с инвалидностью, может получать пенсию только при отсутствии постоянного места работы или иного источника дохода. Соответственно, такие выплаты будут единственными денежными средствами, которые он вправе получать.

Размер государственной поддержки напрямую зависит от того, кто именно занимается уходом за несовершеннолетним:

1. Если это делает его родитель, опекун или усыновитель, размер выплаты составляет 5 000 рублей;
2. Если о ребенке заботится сиделка, тетя или сестра малыша, размер выплаты составляет 1 200 рублей.

Внимание! Вышеперечисленные суммы являются фиксированными выплатами, поэтому их индексация не производится. С 1.07.2019 г

повысился размер пособия по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы. Неработающие родители, усыновители или попечители, непосредственно ухаживающие за таким ребенком, станут получать 10.000 р. ежемесячно вместо 5.500 р

С 1.07.2019 г. повысился размер пособия по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы. Неработающие родители, усыновители или попечители, непосредственно ухаживающие за таким ребенком, станут получать 10.000 р. ежемесячно вместо 5.500 р.

Условия, при которых выплаты прекращаются

Существует несколько ситуаций, в которых федеральные власти вправе прекратить выплату средств для человека, осуществляющего уход за ребенком с инвалидностью, если:

• ребенок умер;
• умер опекун ребенка;
• после медицинской комиссии врачи установили, что инвалидность может быть отменена;
• выплачиваемые человеку денежные средства расходуются не по их прямому назначению.

Льготы детям-инвалидам и их родителям

Помимо пенсионного обеспечения государство наделяет детей с ОВЗ и их родителей отдельными преференциями, призванными улучшить условия проживания. Однако их начисление происходит по категориальному принципу:

• Дотации начисляют на каждого особого ребёнка в семье;
• Материальный статус семьи не учитывается, так же как и фактические нужды.

Налоговые вычеты

Налоговый вычет представляет собой сумму, вычитаемую из общего заработка родителя до начисления налога на доходы. Это приводит к увеличению зарплаты, получаемой «на руки».

Сколько составляет вычет, завит от состава семьи и родственных связей:

• Родителям и усыновителям – по 12000 руб. на каждого ребёнка-инвалида;
• Опекунам и попечителям – по 6000 руб. за каждого из детей с ОВЗ;
• Матерям-одиночкам – по 24000 руб. на чадо.

По умолчанию вычет предоставляется на детей до достижения ими возраста 18 лет, но если ребёнок пойдёт очно учиться в учебное заведение профобразования, то родитель сможет пользоваться налоговой преференцией и не облагать часть доходов до достижения чадом 23 лет.

Льготы по ТК РФ

Совмещение работы на предприятии и ухода за ребёнком предполагает облегчение условий труда для такого родителя.

Это выражается в следующих моментах:

• 4 добавочных дня отдыха каждый месяц по заявлению сотрудника;
• 14 календарных дней неоплачиваемого отпуска по желанию работника, что актуально, если особое дитя – школьник на каникулах;
• Сокращённый рабочий день;
• Привлечение к работе в выходные дни или отправка в длительные поездки запрещены;
• Мать-одиночку с ребёнком-инвалидом на руках можно уволить только в случае ликвидации организации.

Ряд преференций связан с оплатой больничных листов, открытых по причине ухода за особым чадом:

• 120 дней в течение года без ограничений по продолжительности одного периода;
• Стационарное лечение оплачивается по 100% среднедневному заработку;
• При амбулаторном лечении первые 10 дней подлежат 100% оплате, остальные – 50% от среднего дневного заработка родителя.

Выход на досрочную пенсию

Федеральный закон от «О страховых пенсиях» позволяет родителям, ухаживающим за ребёнком с ОВЗ, выйти на пенсию досрочно при соблюдении следующих условий, отражённых в таблице.

Законный представитель	Стаж работы	Возраст
Мама	15 лет	50 лет
Отец	20 лет	55 лет
Опекун	15 или 20 лет (в зависимости от пола)	За каждый год опеки списывается 1,5 года, но суммарно не больше 5 лет
Приёмные родители	нет льгот

Материалы по теме

Пред. След. 1 из 12

Земельный участок и добавочная жилплощадь

Постановление Правительства РФ от 27.07.1996 №901 «О предоставлении льгот инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, по обеспечению их жилыми помещениями, оплате жилья и коммунальных услуг» регламентирует приоритет семей с особыми домочадцами в решении жилищной проблемы.

Льготы на образование

Если ведущее заболевание не позволяет ребёнку-инвалиду посещать обычное учебное заведение, то родители имеют право оформить его в специализированную школу, в том числе и интернатного типа. При поступлении в профессиональные колледжи, лицеи и вузы дети с ОВЗ зачисляются на бюджетные места вне конкурса, а программа обучения адаптируется под их возможности.

Другие меры соцподдержки

В числе дополнительных мер соцобеспечения детей с ограничениями:

• Безвозмездные перемещения на автобусах и трамваях по городу, в том числе и для того, кто сопровождает;
• Возмещение транспортных расходов при путешествии к месту лечения;
• 50% скидка на билет в поезде один раз в год;
• Обеспечение фармацевтическими препаратами и сопутствующими медицинскими изделиями за счёт средств бюджета;
• 50% возмещения расходов по оплате ЖКУ;
• Отдых и лечение в санаториях по профилю заболевания.

Порядок оформления в 2020 году

Подать документы на пособие по уходу можно на следующий день после закрытия больничного листа.

Куда обращаться

• Заявление с пакетом документации подается по месту работы, если получатель оформлен по трудовому договору.
• Безработные, студенты очного отделения обращаются в органы соцзащиты.
• Бабушки, дедушки и другие родственники вправе обратиться только к работодателю матери. Если женщина не трудоустроена, ее близкие не могут получить компенсацию.

Если мать находилась в отпуске с первым ребенком и наступила вторая беременность, то она вправе выбирать между двумя видами выплат: декретной и ежемесячным содержанием.

Неработающему родителю

Безработные лица подают документы в органы соцзащиты.

К ним относятся следующие категории лиц:

• один из родителей;
• опекун;
• получившие статус безработного и не получающий пособия от центра занятости;
• уволенные в декрете из-за ликвидации фирмы;
• студенты очного отделения;
• безработные супруги военнослужащих по контракту;
• предприниматели, которые не перечисляли добровольные взносы в ФСС.

Другие родственники могут обратиться за пособием, если родители:

• мать или отец не ухаживает за малышом из-за состояния здоровья (является инвалидом);
• умерли;
• утратили права на ребенка;
• находятся в тюрьме;
• отказались от новорожденного.

В такой ситуации первый вид материальной помощи отменяется и назначается новый.

Работающей маме

Сотрудницы, работающие по договору, обращаются в отдел кадров.

Условия назначения компенсации:

• закончился больничный, выданный по беременности и родам;
• подано заявление на отпуск;
• женщина решила выйти на работу и трудиться неполный рабочий день или на дому.

Сотрудница может сохранить выплату, если вышла на полный рабочий день и оформила ее на второго супруга.

Отпуск можно использовать по частям, то есть определенный период с ребенком сидит один родитель, оставшуюся часть времени – другой.

Документы

Для назначения пособия заполняется заявление в свободной форме.

К нему прикладывается пакет бумаг:

• свидетельство о рождении;
• паспорт;
• информация, подтверждающая, что второй супруг выплату не получает.

Если гражданин нигде не работает, что следует предоставить справку о неполучении пособия по безработице.

Дополнительно могут понадобиться:

• копия трудовой книжки;
• расчет декретного пособия;
• справка о составе семьи;
• приказ об увольнении;
• аттестат;
• документ о совместном проживании с малышом;
• диплом;
• сведения о расчетном счете;
• военный билет.

Опекунам нужно предоставить:

• документы о смерти обоих родителей;
• решение судьи о лишении родительских прав;
• информацию о нахождении матери и отца в тюрьме;
• бумагу, подтверждающую, что ребенок является сиротой;
• свидетельство о рождении с прочерками в графах, в которых должны быть сведения о родителях.

Сроки

Документы нужно успеть подать до истечения полугода со дня окончания декрета.

Заявление должно быть рассмотрено в течение 10 дней с даты регистрации.

• Работодатель начисляет деньги в дни зарплаты.
• Органы соцзащиты должны соблюдать установленные законом сроки. Компенсация перечисляется не позднее 26 месяца, следующего за текущим.