Заявление в детсад на отпуск ребенка образец

Возможен ли отказ в отдыхе?

Отпуск ребенка из садика с сохранением места осуществляется без препятствий, если родители берут его в соответствии с правилами договора.

Согласно законодательству, заведующая не имеет права отказать, даже если в документе нет подобной информации.

В жизни бывают разные ситуации, и если вдруг вашего ребенка не отпускают из дошкольного учреждения, нужно поступить следующим образом:

• Подать заявление заведующей с уведомлением об отсутствии ребенка в определенное время и с просьбой сохранить место. Вы можете указать причину отсутствия «по семейным обстоятельствам».
• Сделать и сохранить у себя ксерокопию документа.
• Выяснить причину отказа, потребовать предоставить ее в письменном виде с подписью.
• Обратиться к компетентному адвокату, способному помочь урегулировать конфликт.

Родители не обязаны отчитываться перед заведующей.

Поэтому подобный конфликт, скорее всего, решится в их пользу.

Составить заявление в детский сад на отпуск несложно, главное – своевременно предоставить его директору и сохранить копию.

Если договора с садом изначально не заключали, тоже не страшно. Согласно Законодательству, ребенок может временно не посещать садик по уважительным причинам. Оговорен срок – 70 дней (1 год), при этом место за ним должно сохраниться. Уважительные причины:

• Болезнь (он потом предоставляет справку от специалиста с указанием диагноза, сроков лечения);
• поездка куда-нибудь (родители пишут заявление);
• форс-мажор (тоже нужно уведомить заведующую, если срочно, хотя бы позвонить ей) – всякое бывает, может погиб член семьи или возникла необходимость уехать с ребенком.

Поэтому, с начала записи ребенка в садик, нужно быть «на проводе» с заведующей, воспитателем группы. Все данные для ответа на вопрос как писать заявление в детский сад на отпуск ребенка, образец и все нужные сведения о садике, предоставят в кабинете заведующей, если договора не было, родители не знают полного наименования садика.

Образец заявления на отпуск ребенка из детского сада:

Заведующему МБДОУ №1 гор. Киров Сергееву Антону Александровичу от Дмитриевой Александры Владимировны

Прошу сохранить место в детском саду за моим ребенком Дмитриевым Олегом Петровичем «22» января 2010 г.р., воспитанником 3 группы МБДОУ № 1 гор. Киров, на период отсутствия родителей с «10» октября 2015 г. по «10» ноября 2015 г.

С информацией о необходимости предоставления мною справки с лечебного учреждения о состоянии здоровья ребенка и отсутствия контакта с инфекционными больными до первого дня прихода ребенка в детский сад после его отсутствия ознакомлен.

20.09.2017 Дмитриева А.В.

Вы можете забрать малыша на все лето или на один летний месяц.

В заявлении на отпуск в детском саду, сколько дней для ребенка вы или дедушка с бабушкой в состоянии уделить, столько и указываете. Причем если возникли какие-то обстоятельства и ребенка нужно срочно привести в детский сад, вы можете прервать его отпуск.

Некоторые детские сады летом закрываются на два месяца. Сотрудники уходят в отпуска, а помещения ремонтируются и дезинфицируются. Понятно, что в это время водить ребенка в группу невозможно, поэтому позаботьтесь заранее об отпуске малыша, чтобы не отдавать его на время в другой, работающий в летнее время, садик, и не травмировать ребенка.В детских садах, которые работают все лето, ремонт помещений делается по очереди. Группа закрывается, а дети, оставшиеся на лето посещать садик, размещаются по другим, часто не соответствующим их возрасту, группам. Кроме того, уходит в отпуск большая часть воспитателей, группы соединяют между собой, в итоге детей в коллективе получается 30 и больше, и вместо летнего отдыха ваш малыш устает еще больше.

Задумайтесь над этой проблемой заранее, пусть малыш хотя бы один летний месяц отдохнет с вами дома или на море, с бабушкой и дедушкой в деревне или на даче, или со старшими братьями и сестрами в интересной поездке.

А если вы уезжаете в гости на пару дней? Что в этом случае делать? В качестве совета — поддерживайте хорошие отношения с воспитателями. В этом случае вам достаточно будет договориться о том, чтобы вашего ребенка отметили как присутствовавшего. Это мелкое нарушение позволит вам не обращаться за справкой к врачу. Но такой выход возможен лишь при ваших хороших отношениях с воспитателями.

Посещение детского сада нужно начинать в тот день, дата которого указана в справке, раньше или позже вас могут не принять. Справку нужно принести медсестре.

Статья написана по материалам сайтов: kadriruem.ru, infportal.ru, posobie-help.ru, jurist-protect.ru, dedadi.ru.

Что дает ходатайство в детский сад?

Ходатайство – это документ, направляемый в дошкольное образовательное учреждение организацией, в которой трудоустроен один из родителей ребенка, приближающегося к достижению возраста приема в такое учреждение.

В ходатайстве содержится прошение организации, в предоставлении места для поступления ребенка. Сейчас, такой документ является подкреплением желания родителей, устроить своего малыша в дошкольное учреждение. Хотя он не имеет законодательного основания, но на практике, нередко помогает найти место в детском саду.

Лучше всего, направлять ходатайство напрямую в управление образования по месту жительства родителей, а именно в отдел занимающийся обеспечением дошкольного образования. Не лишней будет копия ходатайства, которая отсылается начальнику этого же управления образования. Таким образом, можно обеспечить дополнительный контроль и более серьезное отношение к поступившему запросу. Что бы окончательно убедить государственный аппарат в серьезности намерений родителей, можно послать отсканированный экземпляр ходатайства в Министерство образования РФ, при помощи сайта

Ходатайство можно написать в свободной форме, однако не стоит забывать, что оно адресуется в государственное учреждение, поэтому должно быть изложено в деловой манере, с использованием соответствующих оборотов.

Если копии ходатайства были разосланы по вышестоящим инстанциям, этот факт должен быть отражен в нем. Составление этого документа на фирменном бланке и заверение подписи руководителя печатью, придает более официальный вид запросу.

Редактируемый образец ходатайства в детский сад можно скачать здесь.

Начальнику Управления Образования Администрации __________ района (ФИО)_________________________ Директора _________________ ( наименование организации, в которой работает родитель) (ФИО)____________________________

Ходатайство о предоставлении места в МДОУ по _______________ району

Прошу предоставить место в Муниципальном Дошкольном Образовательном Учреждении № «___» _________ район, ул.____________ дом_____ для несовершеннолетнего ребенка (ФИО ребенка)_______________________________ ___________ года рождения, дочери (сына) нашего сотрудника (сотрудницы) (Название организации) по ____________ району (ФИО сотрудника, родителя )___________________________, прож. г. _____, ул. ______ дом_____- кв.______

Дата постановки на очередь: _____________. Номер очереди: ________________________

К Ходатайству прилагаются документы: 1. Копия свидетельства о Рождении. 2. Справка (с места работы, учебы и др. органов)

Дата_________________________

Подпись_____________________

Печать _________________

Как написать заявление в детский сад на отпуск ребенка

Для составления заявления нет необходимости использовать какой-то специальный бланк. Приемлемым является произвольная форма написания. Некоторые заведения разрабатывают собственные бланки, в том числе и для подобных заявлений. Но это не является принципиальным. При заполнении постарайтесь не допускать ошибок, помарок и исправлений. Позаботьтесь, чтобы чернила были четко видны, а почерк хорошо читался.

Многие ошибочно считают, если воспитатель не просит писать заявление, значит, оно не нужно. Однако следует помнить, его написание дает вам существенные преимущества:

• официальное уведомление сотрудников садика;
• на малыша не будут заказывать питание;
• учитывая эти заявления, вы самостоятельно будете вести учет прогулов в течение года. Поэтому родителям всегда будет что ответить, если в их сторону появятся упреки;
• на законных основаниях сохранять место за ребенком;
• если вы обнаружите, что ваше место уже занято, заявление поможет доказать, что оно было забрано незаконно.

Форма заявления

Желательно, чтобы родители придерживались общепринятой формы составления данного документа:

• в «шапке», которая заполняется с правой стороны листа, нужно указать, кому адресуется документ;
• данные заявителя;
• ниже по центру листа указывается название документа − «Заявление»;
• затем идет основная часть. Здесь родители должны сообщить, данные малыша, и время, на которое собираетесь уезжать. При этом попросите сохранить ваше место;
• в документе нужно проставить дату и подпись с расшифровкой.

Образец заявления в садик на отпуск ребенка

Прошу сохранить место в МДОУ № 1 «Солнышко» за моим ребенком, Ивановым Петром Петровичем, дата рождения 01.02.2017, группа № 1 «Колокольчики», на время моего отпуска в период с 20.12.2020 по 18.01.2021.

Максимальный период отпуска устанавливается регламентом дошкольного учебного учреждения. Как правило, ребенка могут отпустить в отпуск на срок до 75 дней. Некоторые садики позволяют увеличить период отдыха малыша до 90 дней.

В период летних отпусков многие родители стремятся отдохнуть вместе с детьми. И если со школьниками не возникает никаких проблем, так как они находятся на каникулах, то с дошкольниками немного сложнее. Как же правильно оформить отпуск в детском саду с сохранением места?

Заявления в детсад о сохранении места за ребенком

Заявление о сохранении места в садике следует оформить и подать предварительно до события, составляется оно на стандартном листе А4 в произвольном виде.

Если образец такого заявления имеется в садике, то лучше воспользоваться данным примером.

Формируется заявления посредством внесения следующей информации:

у листа формируется шапка, в которой следует указать:

• Адресат – ФИО руководителя детского сада, правильное наименование учреждения, группа;
• Заявитель – указывается ФИО матери или отца;
• Заголовок – формируется в центральной части листа после шапки.
• После заглавия необходимо написать примерно следующий текст «Прошу сохранить за моим ребенком ФИО место в детском саду по причине такой-то».
• Подписывается бумага заявителем, составляющим его, и ставится дата подачи.

Возможен ли отказ в отпуске ребенка

Согласно законодательству, каждый родитель имеет право забрать своего малыша на период отпусков, руководство садика не имеет право отказать в предоставлении данной возможности, даже если это условие не прописано в договоре.

Однако в жизни бывает все, и если ребенка не отпускают из дошкольного учреждения с условием сохранения за ним места, то следует поступать следующим образом:

• Подготовить заявление на предоставление периода для отдыха, доступно указать причину, к примеру, по семейным обстоятельствам;
• Сделать его в 2-х экземплярах, один сохранить у себя;
• Подать руководству садика;
• Выяснить, почему именно для этого ребенка такая возможность, предоставленная законом не доступна, потребовать данный ответ в письменном виде;
• Обратиться к компетентному в подобном вопросе юристу.

Важно: родители располагают полным правом на такой отпуск и не обязаны отчитываться перед заведующей, зачем он им нужен, особенно если в данном году это впервые. https://www.youtube.com/watch?v=uatkF7ni3NY

https://www.youtube.com/watch?v=uatkF7ni3NY

После отдыха

Длительное отсутствие ребенка в детском садике нуждается в подтверждении его удовлетворительного состояния здоровья, такая обязанность предусмотрена законодательством, чтобы избежать возникновения в учреждении эпидемии.

Для этого малыша следует показать в поликлинике педиатру и сдать анализы на энтеробиоз и отсутствие яйцеглистов.

При появлении в первый день в детском саду следует передать справку воспитателю.

Важно: приводить ребенка лучше в указанный в заявлении день окончания отпуска. Следует помнить, что пребывание детей в дошкольных учреждениях не является обязанностью, а отсутствие малыша в летний период — его право, которое никоим образом не должно компенсироваться материально

Следует помнить, что пребывание детей в дошкольных учреждениях не является обязанностью, а отсутствие малыша в летний период — его право, которое никоим образом не должно компенсироваться материально.

Как написать заявление на отпуск в детский сад в 2019 году?

Для того, чтобы не возникало недоразумений по поводу отсутствия малыша в случае необходимости, надо при устройстве младенца в детсад составить договор между родителями и учреждением детсада. В соглашении нужно предусмотреть пункт, с указанием периода, при котором малыша можно не приводить в детсад во время отпуска родителей, с гарантией сохранности места.

Благодаря такому соглашению отпуск малышу из детсада обеспечивается беспрекословно, при этом гарантируется сохранность места.

Согласно Закону, заведующая не вправе проигнорировать просьбу родителей, даже если в заявлении не указана причина отпуска. Можно просто сделать приписку в заявлении «…по семейным обстоятельствам…» При этом родителям не обязательно объяснять заведующей причину взятия ребенка.

Оформить такое заявление в детсад на отпуск не представляет сложности. Нужно всего лишь своевременно подать заявление руководству и сохранить для себя копию документа.

Чтобы избежать недоразумений, заявление в учреждение пишется за некоторое время до отпуска. Оно заполняется в произвольном формате на листе А4.

Согласно принятым нормативам по составлению документов, нужно в заявлении отобразить информацию, приведенную в таблице:

Отображаемая информация	В каком месте листа расположена
Адресат	у справа записывается ФИО (в дательном падеже) заведующей и наименование детского заведения.
Заявитель	Под адресатом – записывается ФИО отца или матери (в родительном падеже)
Заглавие документа	Посередине листа пишется «Заявление»

документа ориентировочно такое:

«…Прошу обеспечить сохранность места за моим малышом (группа, фамилия, имя, отчество, дата рождения), в связи с отпуском родителей…».

В документе требуется обязательно указать на какой период забирается малыш.

Заявление в детский сад на отпуск ребёнка

В период летних отпусков многие родители стремятся отдохнутьвместе с детьми. И если со школьниками не возникает никаких проблем, так какони находятся на каникулах, то с дошкольниками немного сложнее. Как жеправильно оформить отпуск в детском саду с сохранением места?

Как оформить заявление на отпуск в детском саду

Если планируется оформить отпуск ребенка в детском саду, то следует заранее написать заявление на имя заведующей. Работникам учреждения необходимо заблаговременно планировать вопросы, связанные с питанием воспитанника и участием его в различных мероприятиях.

При наступлении форс-мажора отпуск малышу могут предоставить, но его следует обговаривать с руководителем и воспитателями.

Заявление оформляется на чистом листе бумаги в письменной форме непосредственно родителями или законными представителями.

В документе указываются следующие сведения:

• адресат (руководитель организации, полноенаименование учреждение);
• заявитель (Ф. И. О.);
• просьба о сохранении места за ребенком (сведенияо несовершеннолетнем) на период его отсутствия;
• причина отсутствия малыша;
• сроки, когда ребенок не сможет посещать детскийсад.

В качестве причины можно указать отпуск родителей или другие семейные обстоятельства. Заявление утверждается заведующей детского сада.

Большинство дошкольных организаций в течение года (с сентября по май) ведут образовательную деятельность согласно утвержденной программе, соответствующей федеральным стандартам.

Поэтому в этот период забирать ребенка на длительное время не рекомендуется, если отсутствуют проблемы со здоровьем.

Скачать заявление на отпуск ребёнка в детском саду.

На этот период открываются или дежурные группы, или ребенка предлагается временно перевести в другую организацию.

Какие документы требуются после отпуска в детском саду

Необходимо отметить, что родителям понадобится оформленная справка в детский сад после отпуска о состоянии здоровья малыша.

В документе должны содержаться следующие сведения:

• личные данные несовершеннолетнего (Ф. И. О., дата рождения);
• сведения о здоровье ребенка;
• результаты анализа на энтеробиоз и яйцеглист;
• информация об эпидокружении (отсутствие контакта с инфекционными больными в течение последнего времени);
• дату, с которой ребенок может находиться в детском коллективе.

Если несовершеннолетний отсутствовал по причине болезни, то справка оформляется педиатром или узконаправленным специалистом.

В случае, когда ребенок не посещал образовательную организацию из-за отпуска родителей, достаточно заявления от взрослых.

Но по возвращении все равно понадобится предоставить справку от участкового педиатра об эпидокружении и разрешение находиться в детском коллективе.

Что делать, если получили отказ

Если взрослые решили оставить ребенка дома на длительный срок, то они должны написать заявление на имя руководителя образовательной организации.

В случае, когда отпуск не противоречит подписанному при приеме договору или Уставу учреждения, родители могут быть спокойны, что место за малышом сохранится.

Обычно в совокупности за год не рекомендуется пропускать более 75 дней без справки о болезни.

Что делать в такой ситуации?

• Написать заявление на имя заведующей в 2экземплярах.
• На своем экземпляре проставить номер входящейкорреспонденции в канцелярии организации.
• Попросить написать отказ в письменной форме собоснованием его причин.
• Обратиться к компетентному юристу.

В случае, когда родители просят отпуск для ребенка впервые за год, заведующая не может отказать в его предоставлении.

Если общее количество времени, когда дошкольник не посещал детский сад, превышает 70 дней, то законным представителям малыша могут отказать в дальнейшем пребывании дома.

Родителям будет предложено написать заявление на отчисление или оплачивать дни отсутствия на общих основаниях, чтобы не потерять место.

Заключение

Законные представители несовершеннолетнего могут в любое время оформить для малыша отпуск в образовательной организации, для чего необходимо написать заявление на имя руководителя.

Особенности процедуры указываются в соглашении с детским садом или Уставе учреждения.

Законодательством установлено, что отпуск для ребенка в дошкольной организации не должен превышать 75 дней за год без уважительной причины, в противном случае воспитанник будет отчислен из детского сада.

Отпуск детям в детском саду.

Заявление на очередь в детский сад

Заявление на постановку в очередь дошкольного детского образовательного учреждения является одним из самых важных документов, ведь без письменного запроса детский сад не имеет права принять ребенка.

Своим заявлением родители подтверждают свое согласие и изъявляют желание о постановке на учет.

В соответствии с ФЗ 273 «Об образованиия в РФ» в заявлении должны быть указаны следующие элементы:

1. Полные ФИО обоих родителей и ребенка.
2. Место прописки и место жительства.
3. Дата и место рождения ребенка.
4. Номера телефонов родителей, а также желательно других близких людей (бабушек, дедушек).

Как узнать какой номер заявления в очереди? К сожалению, при подаче заявления лично, узнать состояние очереди можно в самом саду.

Если сад информирует родителей в электронном виде или смс, то другим образом, который используется.

Через интернет (Госуслуги)

Государство также представляет возможность подачи заявления онлайн через сайт Госуслуг. Эта возможность доступна пока не для всех регионов, поэтому следует сразу после входа на ресурс выбрать регион и интересующий сектор – «Запись в детский сад».

Таким образом, вы сможете зарегистрировать ребенка сразу на очередь не более чем в 4 детских дошкольных образовательных учреждений разных типов по месту жительства.

Регистрация возможна сразу с рождения, при этом сайт очень удобен тем, что родитель заранее выбирает желаемый год зачисления в сад.

Поэтому если вы уже определились, когда отдадите малыша, то можно смело регистрироваться, ведь чем раньше вы это сделаете – тем выше в очереди будете расположены, соответственно тем выше шанс на зачисление именно в приоритетное учреждение.

Узнать состояние очереди можно прямо в «Личном кабинете», где будут высвечиваться все учреждения, в которые были поданы заявления.

Этот список регулярно обновляется, если кто-то из детей отказывается или добавляется.

Для заполнения формы необходимо:

1. Написать полные ФИО родителей и ребенка (или детей).
2. Предоставить паспортные данные родителей.
3. Заполнить форму о месте прописки и жительства ребенка (и желательно добавить копию документа, подтверждающего информацию).

Таким образом, работа с сайтом Госуслуг для родителей очень проста и понятна. Наблюдать за развитием событий в детсадовской очереди можно прямо из «Личного кабинета».

Образец

Заявление о приеме в детский сад пишется от руки на имя директора учреждения, в которое вы становитесь на учет.

В своем заявлении родитель не только просит принять ребенка в сад, но также дает согласие на официальную обработку данных (свидетельства о рождении, информации о проживании и другое).

Образец заявления на очередь в детский сад здесь.

Заявление на очередь в детский сад заполняется прямо на месте, при обращении в учреждение, или же в электронном виде, если сад это приемлет.

Постановка на учет в детское дошкольное образовательное учреждение для многих кажется сложной и запутанной процедурой, но это совершенно не так.

После подачи заявления родители имеют возможность отследить статус очереди различными способами, например, через интернет путем использования портала Госуслуг или на сайте Управления образования по номеру заявления или свидетельству о рождении.

Прозрачность системы обеспечивает государство путем работы сайта Госуслуг, где каждый желающий может выполнить пятиминутную регистрацию сразу в четыре детских заведения по месту жительства!

Перенос отпуска

В жизни нередко встречаются ситуаций, когда перенос ежегодного оплачиваемого отпуска может производиться как по желанию работника, так и работодателя, при этом в отдельных случаях согласия второй стороны на перенос  не потребуется.

Если инициатором переноса  выступает работник по причинам:

• болезнь работника, пришедшаяся на период отпуска
• работник во время отпуска исполнял государственных обязанностей, если трудовое законодательство предусматривает освобождение от работы
• работнику несвоевременно были выплачены отпускные  ( менее. чем за 3 дня до его начала)
• работника предупредили о времени начала его отпуска менее, чем за 2 недели.

то в этих случаях согласия работодателя на перенос срока отпуска не требуется, но новый срок, определяет уже работодатель с учетом пожеланий работника.

Если работник просит перенести отпуск по личным причинам, то необходимо согласие работодателя.

В случаях, когда отсутствие сотрудника на работе может отрицательно сказаться на нормальном ходе работы организации, работодатель вправе перенести срок отпуска работника только с его согласия. Естественно, в этом случае заявление на перенос отдыха не составляется.

В остальных случаях форма заявления  остается прежней, но в тексте заявления необходимо указать:

• длительность отпуска ;
• новые сроки;
• основание для изменения даты ухода и (или) длительности отпуска.

К заявлению желательно приложить документ, обосновывающий необходимость изменения даты или длительности отпуска. Таким документом может быть направление на госпитализацию, больничный лист, справка государственной организации, если работник исполнял государственные обязанности в случаях, когда для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от трудовой деятельности по месту основной работы, приказ об уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск по основному месту работу (для совместителей) и др. Это повысит шансы работника на удовлетворение его просьбы.

Возможные варианты текста заявления могут выглядеть следующим образом:

«На основании положений ст. 124 ТК РФ, прошу изменить дату начала моего отпуска на 14 августа 2020г. Длительность отпуска оставить без изменений: 14 календарных дней».

При переносе отпуска по личным причинам вариант текста заявления может быть таким:

«Прошу изменить дату начала моего отпуска на 4 сентября 2020 года и длительность отпуска на 28 календарных дней по семейным обстоятельствам»

Заявление на сохранение места в детском саду – образец 2020

Заявление на сохранение места в детском саду — это документ, который подтверждает, что ребенок не посещает дошкольное образовательное учреждение по уважительной причине. Такую бумагу пишут на время отпуска родителей, когда малыш не ходит в садик по семейным обстоятельствам, медицинским показаниям или на время летнего оздоровительного периода.

Зачем писать заявление

Заявление пишут, когда хотят забрать ребенка на время из садика и сохранить за ним место

Почему руководству садика важно знать об отсутствии ребенка заранее:

• чтобы составить актуальную заявку на продукты питания;
• чтобы оптимально укомплектовать группы;
• чтобы знать, что родители не отказываются от места, а продолжат посещать сад после определенного времени.

Какие документы понадобятся

В СанПиН указано, что заявление в сад об отсутствии ребенка не пишут, если он не ходит в садик до пяти дней подряд. Если планируется долгое отсутствие, родители пишут заявление заведующему детским садиком. Дополнительно потребуется справка от врача, если ребенка оставляют дома по медицинским рекомендациям.

Кому передают документы

Подписанное заявление передают воспитателям группы или лично заведующему садиком. Передавать бумаги рекомендуем за месяц до предполагаемого отсутствия (минимум за неделю).

Как правильно составить

Заявление пишут в свободной форме, особых требований к составлению нет. Учитывайте такие рекомендации при заполнении документа:

• укажите, кому оно адресовано (фамилию, имя, отчество заведующего детским садом, номер и название детского сада);
• от кого (фамилия, имя, отчество, адрес проживания, контактный телефон);
• вписывают фразу о том, что просят сохранить место в детском саду за ребенком, указывают его фамилию, имя, отчество, дату рождения, номер группы, период отсутствия и причину отсутствия;
• ставят дату и подпись с расшифровкой.

Общий бланк заявления

Так выглядит общий бланк заявления на сохранение места на время отсутствия ребенка:

Заведующему________________

_____________________________

(указать полное название ДОУ)

_____________________________

(Ф.И.О. заведующего)

от____________________________,

(Ф.И.О. родителя, законного представителя)

проживающей(-его) по адресу:

____________________________

тел.:________________________

Заявление

____________________________________________________________________________________,

(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)

на период с___________ по ___________ по причине: ____________________________________________________________________________________.

____________________ дата /подпись и расшифровка/

Скачать заявление на отсутствие ребенка в детском саду (общий бланк)

По рекомендациям медиков

Если медицинские работники рекомендовали ребенку повременить с посещением садика, отложить возвращение его после болезни в детский коллектив на полгода или год, придется разговаривать с заведующей. Родители пишут заявление, прикладывают медицинские рекомендации.

В государственных садиках идут навстречу в таких случаях, стараясь сохранить за ребенком место.

В частных садиках родителям придется в такой ситуации или оплачивать время непосещения (чтобы сохранить место) или заключать новый договор уже после того, как ребенок начнет снова посещать садик.

Как пишут заявление на сохранение места по медицинским показаниям:

Заведующему________________

_____________________________

(указать полное название ДОУ)

_____________________________

(Ф.И.О. заведующего)

от____________________________,

(Ф.И.О. родителя, законного представителя)

проживающей(-его) по адресу:

____________________________

тел.:________________________

Заявление

____________________________________________________________________________________,

(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)

на период с___________ по ___________ по причине рекомендаций медицинских работников.

Оригинал медицинской справки к заявлению прикладывается.

«___»________20__г.

________/_____________

подпись/расшифровка подписи

Скачать заявление на сохранение места по причине медицинских рекомендаций

Так пишут заявление в детский сад на отпуск ребенка, если ему рекомендовано санаторно-курортное или восстановительное лечение:

Заведующему МДОУ № 2 «Колокольчик»

Суровой Элине Эдуардовне

от Заботливой Ольги Викторовны,

проживающей по адресу:

ул. Московская, 2, кв. 3

тел.: 8(222)3333-44-55

Заявление

Отпуск в детском саду с сохранением места

Для сохранения места в дошкольном учреждении необходимо уведомить заведующую заблаговременно. В договоре заключенным между вами и детсадом должно быть прописано, сколько дней ребенок может отсутствовать в саду с сохранением места. Обычно в договорах прописывает срок составляющий около 75 дней, но может стоять и другая цифра, лучше уточнить в вашем договоре.

На основании заключенного договора вы можете быть уверенными в том, что ваш отпуск вместе с ребенком не вызовет проблем, а место за вами сохранится, но заведующая и воспитатели должны быть извещены о вашем отсутствии. В этом случае вопросов к вам не возникнет. Да и как минимум в саду планируется питание на каждого ребенка и им необходимо знать период отсутствия ребенка.

Образец заявления на отпуск в детский сад ребенку

Сегодня определить ребеночка в детское заведение (ДДУ) даже по очереди – непросто. Поэтому беспричинный пропуск мальца в ДДУ воспринимается администрацией дошкольного учреждения, как нежелание посещать в садик.

Нередко встречаются обстоятельства, когда при возвращении мальца в детский садик после отдыха взрослых, выясняется, что он удален из списков, устроенных в учреждение, а его место занял другой ребенок.

Поэтому, для бронирования места в детсаде, требуется, при оформлении отдыха, подать заведующей ходатайство на отпуск, чтобы младенцу не засчитали “прогул”. О правилах оформления такого обращения, и будет рассказано ниже.

Файлы для скачивания: Районными службами по дошкольному обучению определен порядок посещения младенцем детсадика, в котором отмечено, на протяжении какого времени младенцу разрешено не посещать заведение.Нормативами регламентировано, что взрослые могут не

Заявление в сад на отпуск ребенка с сохранением места

Как правило, родители и руководящие лица при поступлении ребенка в сад подписывают договор, в соответствии с которым малыш может пропускать несколько дней без особых на то причин. Однако есть и такие учреждения, которые в договоре прописывают, что отсутствие ребенка возможно только в том случае, если у кого-то из родственников в этот момент намечается отпуск на работе.

Согласно составленному договору, количество дней, что пропускает ребенок, может насчитываться до 75 дней. То есть именно столько времени малыш может пропускать детский сад с сохранением своего места в учреждении.

В том случае, если в договоре об отпуске ничего не сказано, это не говорит о том, что дети не имеют права на отпуска. Родителям стоит знать, что абсолютно каждый ребенок имеет право на отпуск с сохранением места. Необходимо поговорить с руководством учреждения и решить этот вопрос.

Прежде чем взяться за составление заявления, стоит знать, что перед приездом из отпуска вашему малышу нужно пройти медицинское обследование у детского педиатра для того, чтобы доктор выписал справку о том, что малыш может ходить в сад. Иначе чадо не примут обратно.

В самом заявлении необходимо указывать:

• имя и отчество своего ребенка;
• группу, в которую он ходил;
• даты и причины, из-за которых он будет отсутствовать длительное время.